Executive Search · Automotive

Executive Search för fordonsindustrin.

Vi identifierar och attraherar ledare och strategiskt viktiga specialister för automotive och mobility — i Sverige, Norden och på internationella kandidatmarknader.

När rätt person inte finns bland de aktiva kandidaterna.

Executive search är en aktiv, riktad och ofta konfidentiell metod för affärskritiska tillsättningar. I stället för att vänta på ansökningar kartlägger vi relevanta marknader och inleder dialog med människor vars erfarenhet matchar mandatet.

Metoden är särskilt värdefull vid ledarrekrytering, succession, marknadsetablering och specialistuppdrag där kandidatgruppen är begränsad eller där felrekrytering får stora konsekvenser.

01

Branschspecialisering

Vi förstår sambanden mellan OEM, leverantörer, importörer, distribution, dealer groups, retail, aftermarket, transport och automotive technology.

02

Tillgång till passiv talang

Vi når ledare och specialister som är framgångsrika i sina nuvarande roller och därför sällan svarar på en traditionell annons.

03

Konfidentiell search

Diskret marknadsdialog för succession, ersättningsrekrytering, nya strategiska roller och andra känsliga mandat.

04

Sverige och Norden

Lokal marknadsförståelse kombineras med en nordisk och internationell utblick när mandatet kräver det.

05

Tradition och transformation

Vi förstår den etablerade fordonsaffären och omställningen mot elektrifiering, mjukvara, connected vehicles, autonom teknik och mobilitet.

06

Från behov till tillsättning

Vi tar ansvar för mandatdefinition, kartläggning, kontakt, bedömning, presentation och uppföljning.

Diskutera ett executive search-uppdrag.

Berätta kort om ert läge och vilken förflyttning den nya ledaren eller specialisten ska skapa.

Starta en konfidentiell dialog