Executive Search · VD
Executive search för VD, koncernchef och Managing Director i fordonsbolag, importörer, återförsäljargrupper, leverantörer och mobility-verksamheter i Sverige och Norden.
En VD-rekrytering börjar med ägarnas och styrelsens agenda, inte med en kravprofil. Ska bolaget växa, ställas om, förberedas för försäljning eller integreras i en internationell koncern? Svaret avgör vilken erfarenhet som är relevant.
Uppdraget genomförs konfidentiellt och i nära dialog med styrelsens ordförande eller ägarrepresentant.
När nuvarande VD ska lämna och övergången behöver förberedas utan oro i organisationen.
När ägarbild, varumärkesportfölj eller affärsmodell förändras.
När elektrifiering, nya distributionsmodeller eller marginalpress kräver en annan typ av ledare.
När en internationell koncern tillsätter sin första ledare i marknaden.
Hur kandidaten har drivit resultat i en jämförbar del av fordonsindustrins värdekedja.
Vad kandidaten faktiskt har förändrat, och under vilka förutsättningar.
Erfarenhet av styrelsearbete, koncernrapportering och relationen till tillverkare.
Förmågan att bygga och utveckla det team som ska genomföra planen.
Ja. Vi rekryterar VD, Managing Director och Country Manager för både svenska och internationella fordonsbolag i Sverige och Norden.
Ja. VD-uppdrag genomförs normalt konfidentiellt, i dialog med styrelsens ordförande eller ägare.
Ett första samtal är konfidentiellt och utan åtagande.
Boka ett konfidentiellt samtal