Vanliga frågor
AutoExecutive är ett executive search-bolag specialiserat på fordons- och mobilitetsindustrin. Vi rekryterar ledare och seniora specialister i Sverige och Norden och är executive search-specialisten inom Autorekryterings erbjudande.
Executive search är en aktiv, researchbaserad sökmetod för seniora och affärskritiska roller. I stället för att vänta på sökande kartlägger vi marknaden, identifierar relevanta kandidater och kontaktar dem direkt och diskret.
När rollen påverkar bolagets riktning, när rätt kandidater sällan söker jobb aktivt, när rekryteringen måste ske konfidentiellt eller när kravprofilen kombinerar branschkunskap med en specifik förändringsagenda.
Traditionell rekrytering utgår ofta från annonsering och de som söker. Executive search utgår från en marknadskartläggning och direktkontakt med kandidater, inklusive personer som inte aktivt söker en ny roll.
Bland annat CEO, Managing Director, Country Manager, Sales Director, Commercial Director, Aftersales Director, HR Director, Operations Director, Business Development Director, Head of Strategy, Technical Director och Transformation Director, samt seniora specialister.
Fordonstillverkare och OEM, generalagenter och importörer, återförsäljare och retail, aftermarket, komponentleverantörer, lastbil och buss, leasing, finansiering och försäkring, mobility, elektrifiering och laddinfrastruktur samt connected vehicles och mjukvara.
Genom marknadskartläggning av relevanta bolag och funktioner, vårt branschnätverk och direkt, diskret kontakt. Många av de mest relevanta kandidaterna finns i den passiva kandidatmarknaden.
Uppdrag kan genomföras utan att uppdragsgivaren namnges i det inledande skedet. Kandidater får information stegvis, och identiteten delas först när det finns ett ömsesidigt intresse.
Ja. Vi arbetar i Sverige och Norden och har kontor i Stockholm och Malmö. Vi hjälper även internationella fordonsbolag som etablerar eller bygger ut sin nordiska organisation.
Briefing och mandat, marknadskartläggning, search och direktkontakt, bedömning, presentation av kandidater och uppföljning efter tillsättning.