Roller vi rekryterar

Ledare och specialister i strategiskt viktiga roller.

Vi arbetar med uppdrag där branschförståelse, senioritet och förmåga att påverka verksamhetens riktning är avgörande.

Mandatet styr sökningen — inte bara titeln.

Vi definierar ansvar, förväntad förflyttning, kritisk erfarenhet och organisatoriskt sammanhang innan vi söker. Det ger en relevant marknadskarta och en mer kvalificerad dialog med kandidaterna.

Uppdragen kan omfatta etablerade ledarbefattningar, nya roller skapade av teknisk omställning eller specialistkompetens som knyter samman flera delar av verksamheten.

01

Styrelse och högsta ledning

Styrelseledamöter, VD, Managing Director, Country Manager och andra roller med övergripande mandat.

02

Kommersiellt

CCO, försäljningsdirektör, marknadsdirektör, affärsområdeschef, retail- och aftersalesledning.

03

Operations och industri

COO, fabrikschef, produktionsledning, supply chain, inköp, kvalitet och transformation.

04

Teknik och produkt

CTO, CIO, engineering-, produkt- och programledning samt seniora specialister inom framtidens fordonsteknik.

05

People och organisation

CHRO, HR Director och seniora ledare som bygger organisation, kultur och kompetens för förändring.

06

Finans och styrning

CFO och seniora roller inom finans, strategi, governance och verksamhetsstyrning.

Har ni en roll som inte får bli fel?

Vi hjälper er att precisera mandatet och förstå var rätt kandidat finns.

Diskutera rollen