Ledarskapsrekrytering

Ledare för komplex förändring i fordonsindustrin.

Vi hjälper ägare, styrelser och ledningsgrupper att rekrytera seniora ledare med rätt branscherfarenhet, affärsförståelse och förmåga att skapa förflyttning.

Ledarskap måste bedömas i sitt sammanhang.

En ledande befattning påverkar strategi, kultur och resultat långt bortom den egna funktionen. Därför börjar vi med mandatet, affärsläget och den förändring organisationen behöver genomföra.

Vår specialisering inom automotive och mobility gör att vi kan skilja generell ledarerfarenhet från den erfarenhet som faktiskt är relevant i en bransch präglad av elektrifiering, digitalisering, nya distributionsmodeller och hård marginalpress.

01

Styrelse och VD

Strategiska tillsättningar där ägarperspektiv, marknad, styrning och långsiktig riktning behöver mötas.

02

Ledningsgrupp

Seniora funktionsledare som kan omsätta strategi till resultat och leda genom förändring.

03

Kommersiellt ledarskap

Country Managers, försäljningsdirektörer och affärsområdeschefer med förståelse för marknad, nätverk och lönsamhet.

04

Tekniskt ledarskap

Ledare inom teknik, produkt, operations, kvalitet och transformation där branschkunskap är avgörande.

Vilken ledarförmåga behöver ni säkra?

Vi tar gärna ett konfidentiellt första samtal om situationen, mandatet och marknaden.

Diskutera ett rekryteringsbehov